Le kit de l’alternant

Vous cherchez à suivre une formation en Journalisme, Communication ou Production à l’ISCPA ? Selon les campus, certains programmes sont accessibles en alternance. Nous vous accompagnons dans vos démarches (outils, coaching…) pour préparer au mieux votre projet professionnel et optimiser votre recherche d’entreprise.

I. LA RECHERCHE D’ALTERNANCE

Après avoir passé les épreuves du concours, vous êtes admissible à l’école ? Il faut désormais trouver une entreprise et signer un contrat d’alternance pour la prochaine rentrée (voir les types de contrats ci-dessous).

L’ISCPA est implantée depuis 30 ans dans le secteur des médias et entretient un contact régulier avec les rédactions (presse, web, radio, TV), les agences de communication, les boites de production, et toutes les entreprises susceptibles de recruter des alternants dans ces domaines.

A Paris, un JOB FACTORY a été mis en place. Il s’agit d’un accompagnement à la fois en groupe, et aussi personnalisé, pour préparer au mieux le projet professionnel de chaque apprenant. Des ateliers de recherche d’entreprise et de coaching sont aussi mis en place sur les campus de Lyon et Toulouse.

JOB FACTORY c’est quoi ?

Logo JOB Factory by ISCPA

  • Un coaching CV
  • Des tutoriels pour optimiser vos chances de trouver une alternance (CV ; entretien ; projet professionnel…)
  • Des séances de Co-working pour partager les astuces et bonnes pratiques
  • Un coaching individuel si besoin

Les outils pour trouver une alternance :

  • E-alternance : les offres d’alternance adressées directement à l’école
  • Alumni-force : l’annuaire des entreprises et des 3500 diplômés de l’ISCPA
  • Bellefaye : l’annuaire des professionnels du secteur

II. Les contrats d’alternance

Le choix et la mise en œuvre administrative d’un contrat en alternance appartient à l’entreprise. L’ISCPA intervient en appui à l’entreprise.

1. Contrat de professionnalisation

Publics visés

  • jeunes de 16 à 25 ans désirant compléter leur formation initiale,
  • demandeurs d’emploi de plus de 26 ans,
  • bénéficiaires du revenu solidarité active, de l’allocation de solidarité spécifique ou de l’allocation aux adultes handicapés,
  • personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé et tout particulièrement d’un contrat unique d’insertion

Formations éligibles

  • titres enregistrés dans le RNCP (répertoire national des certifications professionnelles),
  • formations reconnues dans les classifications d’une des conventions collectives de la branche,

Durée du contrat

  • Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 à 12 mois,
  • Contrat à durée indéterminée (CDI) débutant par une action de professionnalisation de 6 à 12 mois
  • La durée du contrat ou de l’action peut dépasser 12 mois, sans pouvoir être supérieure à 24 mois dans l’un des cas suivants :
    – Jeunes âgés de 16 à 25 ans sans qualification professionnelle,
    – Bénéficiaires du revenu solidarité active, de l’allocation de solidarité spécifique ou de l’allocation aux adultes handicapés,
    – Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé et tout particulièrement d’un contrat unique d’insertion.

2.Contrat d’apprentissage

Publics visés

Pour devenir apprenti à l’ISCPA, il faut être âgé de 18 à 29 ans révolus au début du contrat d’apprentissage.

Formation éligible

  • Titre enregistré dans le RNCP (répertoire national des certifications professionnelles),

Durée du contrat

La durée du contrat d’apprentissage doit être au moins égale à celle du cycle de formation qui fait l’objet du contrat (on ne peut pas signer uniquement pour la 1ere année du mastère).

Il est aussi possible de conclure un contrat d’apprentissage en titre du CDI. Celui-ci, une fois le diplôme obtenu, devient un CDI de droit commun.

Nota : un étudiant peu débuter sa formation sans avoir de contrat d’apprentissage. Cette période est au maximum de 3 mois. Dans ce cas il est sous statut de stagiaire de la formation professionnelle.

Période d’essai

La période d’essai est de 45 jours, consécutifs ou non, passés dans l’entreprise. Seul le temps de présence effective en entreprise est pris en compte. Les périodes de suspension, quelle qu’en soit la nature, y compris les jours de repos hebdomadaires, ne sont plus comptabilisés

III.Les rythmes d’alternance

ISCPA Paris :

CALENDRIERS FOURNIS PAR JÉRÔME THIRION

  • Bachelor Communication (3ème année)
    3 jours d’école tous les 15 jours
    Formation école : lundi/mardi/mercredi – Entreprise : jeudi/vendredi + la semaine suivante
  • Cycle Mastère Communication :
    Formation école : lundi/mardi – Entreprise : mercredi/jeudi/vendredi
  • Bachelor Production (3ème année)
    3 jours d’école tous les 15 jours
    Formation école : lundi/mardi/mercredi – Entreprise : jeudi/vendredi + la semaine suivante
  • Cycle Mastère Production :
    Formation école 1 jour/semaine – Entreprise 4 jours/semaine
  • Cycle Mastère Journalisme 2ème année :
    1 semaine de formation école / 3 semaines en entreprise

ISCPA Lyon :

  • Cycle Mastère Communication :
  • Cycle Mastère Journalisme :

ISCPA Toulouse :

  • Bac +3 Chef de pub régie média :
    1 semaine de formation école / 3 semaines en entreprise
  • Cycle Mastère Communication :
    1 semaine de formation école / 3 semaines en entreprise

 

IV.La rémunération en alternance

Niveau de salaire applicable à un stagiaire en contrat de professionnalisation* 2020
Age du stagiaire Salaire minimum de base (brut) Salaire minimum majoré (brut)
Moins de 21 ans 55% (846,68 €) 65% (1000,62 €)
De 21 à 25 ans inclus 70% (1077, 59 €) 80% (1231,53 €)
26 ans et plus SMIC (1539,42 €) ou 85% de la rémunération mini. conventionnelle ordinaire SMIC (1539,42 €) ou 85% de la rémunération mini. conventionnelle ordinaire

 

Rémunération Mensuelle d’un apprenti* 2020


Situation  Moins de 18 ans  18 à 20 ans 
1re année  27% (415,64 €) 43% (661,95 €)
2e année  39% (600, 37 €) 51% (785,10 €)
3e année  55% (846, 68 €) 67% (1 031, 41 €)

 

Rémunération Mensuelle d’un apprenti* 2020


Situation  21 à 25 ans 26 ans ou plus
1re année  53% (815,89 €) 100% (1 539,42 €)
2e année  61% (939, 04 €) 100% (1 539,42 €)
3e année  78% (1 200, 74 €) 100% (1 539,42 €)

V.Contact Relations entreprises

ISCPA Paris :

Jérôme THIRION - directeur des partenariats entreprises
Jérôme THIRION – Directeur des partenariats entreprises ISCPA Paris
Mail : jthirion@groupe-igs.fr ; Tél. : 01 80 97 65 90

ISCPA Lyon :

Claire Labaune – Responsable des Relations Entreprises ISCPA Lyon
Mail : clabaune@groupe-igs.fr

ISCPA Toulouse :

Nathalie Morize – Directrice des Relations Entreprises ISCPA Toulouse
Mail : nmorize@groupe-igs.fr

Suivre ce lien pour envoyer vos offres de stage, d’emploi ou alternance : www.iscpa-alumni.com