Recrutez un étudiant en contrat de professionnalisation

Communicants, producteurs, distributeurs, journalistes, recrutez un alternant sur l'un des Cycles Mastères de l'ISCPA à PAris, Lyon ou Toulouse, pour accompagner vos projets.

Un contrat de professionnalisation de 13 mois incluant une formation assurée par des experts de vos secteurs qui permet à l’alternant de recueillir les savoir-faire qui répondront aux missions que vous lui confirez.

Les missions que vous pouvez leur confier

Prise en charge complète des dossiers, du montage à la finalisation (développement de projets, recherche des aides et des financements, suivi des contrats, développement à l’international).

Les garanties de l’ISCPA

Diagnostic de votre besoin par l’Institut, sélection rigoureuse des candidats qui vous sont présentés, ingénierie administrative et financière…

Type de contrat

Salariés en contrat de professionnalisation (CDD) avec une période d’essai de 1 mois non renouvelable.

Durée

6 à 24 mois (selon les filières et les campus)

Calendrier / rythme de l’alternance

Paris

  • en Cycles Mastère Communication et Production :
    Les sept premiers mois : formation à l’Institut le lundi et mardi, et en entreprise le mercredi, jeudi et vendredi
    Les six mois suivants : plein temps en entreprise
  • en Bac+5 Journalisme :
    1 semaine de formation à l’ISCPA et 4 semaines en entreprise

Lyon

  • en Cycle Mastère Communication :
    3 jours de formation à l’ISCPA et 7 jours en entreprise

Toulouse

  • en Cycle Mastère Communication  :
    entre 5 et 7 jours de formation à l’ISCPA par mois, le reste en entreprise

Financement de la formation

AFDAS (ou autre OPCA)

Rémunération de l’alternant

Selon les dispositions conventionnelles du secteur.

Les avantages pour l’entreprise2

Application de la loi Fillon : réduction des charges sur les bas salaires (pour un jeune de moins de 26 ans payé 85% du SMIC : charges réduites de 306€ ; pour un jeune de 26 ans et plus payé 100% du SMIC : charges réduites de 360€)
Le jeune en contrat de professionnalisation n’est pas pris en compte dans l’effectif de l’entreprise pendant toute la durée de son contrat, sauf en ce qui concerne la tarification de la cotisation accidents du travail (code du travail art. L.981-8 modifié).

Pour en savoir plus ou envoyer vos offres…

Viviane PRIOU (Paris) : vpriou@groupe-igs.fr
Claire LABAUNE (Lyon) : clabaune@groupe-igs.fr
Nathalie Morize (Toulouse) : nmorize@groupe-igs.fr

 


1Exclusivement pour la dernière année (Bac+5) de notre programme de Production.

2 Sous réserve des modifications réglementaires en vigueur