Formations médias en alternance à l’ISCPA

Vous cherchez à suivre une formation en journalisme, communication ou production à l’ISCPA ? Selon les campus, certains programmes sont accessibles en alternance. Nous vous accompagnons dans vos démarches (outils, coaching…) pour préparer au mieux votre projet professionnel et optimiser votre recherche d’entreprise.

La recherche d’alternance

Après avoir passé les épreuves d’admission, vous êtes admissible à l’école ? Il faut désormais trouver une entreprise et signer un contrat d’alternance pour la prochaine rentrée (voir les types de contrats ci-dessous).

L’ISCPA est implantée depuis plus de 30 ans dans le secteur des médias et entretient un contact régulier avec les rédactions (presse, web, radio, TV), les agences de communication, les boites de production, et toutes les entreprises susceptibles de recruter des alternants dans ces domaines.

A Paris, Lyon et Toulouse le programme JOB FACTORY a été mis en place. Il s’agit d’un accompagnement à la fois en groupe, et aussi personnalisé, pour préparer au mieux le projet professionnel de chaque apprenant : ateliers CV et lettre de motivation, coaching sur la posture professionnelle…

Job Factory c’est quoi ?

  • Un coaching CV
  • Des tutoriels pour optimiser vos chances de trouver une alternance (CV, entretien, projet professionnel…)
  • Des séances de Co-working pour partager les astuces et bonnes pratiques
  • Un coaching individuel si besoin

Les outils pour trouver une alternance :

  • ISCPA Alumni : l’annuaire des entreprises et des 3500 diplômés de l’ISCPA
  • Bellefaye : l’annuaire des professionnels du secteur
  • Groupe privé LinkedIn : les offres, les sourcing et une mine d’informations disponibles en temps réel.

L’accompagnement Job Factory

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ISCPA PARIS | Accompagnement Job Factory

Les témoignages de nos étudiants en alternance

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ISCPA Paris | #MONALTERNANCEISCPA – Témoignage de Carla en 1ère année du Mastère Communication
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ISCPA PARIS | #MONALTERNANCEISCPA – Témoignage d'Antoine en 3ème année de Production
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ISCPA PARIS | #MONALTERNANCEISCPA​ – Témoignage de Léola en 1ère année du Mastère Production
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ISCPA PARIS | #MONALTERNANCEISCPA​ – Témoignage de Danna en 2ème année du Mastère Communication
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ISCPA PARIS | #MONALTERNANCEISCPA​ – Témoignage de Nastasia en 2ème année du Mastère Communication

Les contrats d’alternance

Le choix et la mise en œuvre administrative d’un contrat en alternance appartient à l’entreprise. L’ISCPA intervient en appui à l’entreprise.

  • Contrat de professionnalisation

    Publics visés

    • jeunes de 16 à 25 ans désirant compléter leur formation initiale,
    • demandeurs d’emploi de plus de 26 ans,
    • bénéficiaires du revenu solidarité active, de l’allocation de solidarité spécifique ou de l’allocation aux adultes handicapés,
    • personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé et tout particulièrement d’un contrat unique d’insertion

    Formations éligibles

    • titres enregistrés dans le RNCP (répertoire national des certifications professionnelles),
    • formations reconnues dans les classifications d’une des conventions collectives de la branche,

    Durée du contrat

    • Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 à 12 mois,
    • Contrat à durée indéterminée (CDI) débutant par une action de professionnalisation de 6 à 12 mois
    • La durée du contrat ou de l’action peut dépasser 12 mois, sans pouvoir être supérieure à 24 mois dans l’un des cas suivants :
      – Jeunes âgés de 16 à 25 ans sans qualification professionnelle,
      – Bénéficiaires du revenu solidarité active, de l’allocation de solidarité spécifique ou de l’allocation aux adultes handicapés,
      – Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé et tout particulièrement d’un contrat unique d’insertion.

    Période d’essai 

    • La période d’essai est habituellement fixée à 30 jours
  • Contrat d’apprentissage

    Publics visés

    Pour devenir apprenti à l’ISCPA, il faut être âgé de 18 à 29 ans révolus au début du contrat d’apprentissage.

    Formation éligible

    • Titre enregistré dans le RNCP (répertoire national des certifications professionnelles),

    Durée du contrat

    La durée du contrat d’apprentissage doit être au moins égale à celle du cycle de formation qui fait l’objet du contrat (on ne peut pas signer uniquement pour la 1ere année du mastère).

    Il est aussi possible de conclure un contrat d’apprentissage en titre du CDI. Celui-ci, une fois le diplôme obtenu, devient un CDI de droit commun.

    Nota : un étudiant peut débuter sa formation sans avoir de contrat d’apprentissage. Cette période est au maximum de 3 mois. Dans ce cas il est sous statut de stagiaire de la formation professionnelle.

    Période d’essai

    La période d’essai est de 45 jours, consécutifs ou non, passés dans l’entreprise. Seul le temps de présence effective en entreprise est pris en compte. Les périodes de suspension, quelle qu’en soit la nature, y compris les jours de repos hebdomadaires, ne sont plus comptabilisés

Les rythmes d’alternance

ISCPA Paris

  • Bachelor communication (3ème année)

    • 3 jours d’école tous les 15 jours
    • Formation école : mercredi/jeudi/vendredi
    • Entreprise : lundi/mardi + la semaine suivante
  • Cycle mastère communication

    • 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise
    • Formation école : lundi/mardi
    • Entreprise : mercredi/jeudi/vendredi
  • Bachelor production (3ème année)

    • 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise + 7 semaines intensives réparties dans l’année à l’école
    • Formation école : jeudi
    • Entreprise : lundi/mardi/mercredi/vendredi
  • Cycle mastère production

    • 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise + 7 semaines intensives réparties dans l’année à l’école
    • Formation école : mercredi
    • Entreprise : lundi/mardi/jeudi/vendredi
  • Cycle mastère journalisme 2ème année

    • 1 semaine de formation école
    • 3 semaines en entreprise

ISCPA Lyon

  • Bachelor communication (3ème année)

    • 1 semaine école
    • 3 semaines entreprise
  • Cycle mastère communication

    • 3 jours école
    • 7 jours entreprise
  • Cycle mastère journalisme

    • 1 semaine école
    • 3 semaines entreprise

ISCPA Toulouse

  • Bachelor communication (3ème année)

    • 3 jours de formation tous les 15 jours (en moyenne)
  • Cycle mastère communication

    • 1 semaine de formation par mois (en moyenne)

La rémunération en alternance

  • Contrat de professionnalisation

    Niveau de salaire applicable à un stagiaire en contrat de professionnalisation 2023 :

    Stagiaire âgé de moins de 21 ans

    • Salaire minimum de base (brut) : 55%
    • Salaire minimum majoré (brut) : 65%

    Stagiaire âgé de 21 ans à 25 ans inclus

    • Salaire minimum de base (brut) : 70%
    • Salaire minimum majoré (brut) : 80%

    Stagiaire âgé de 26 ans et plus

    • SMIC ou 85% de la rémunération mini. conventionnelle ordinaire
    • SMIC ou 85% de la rémunération mini. conventionnelle ordinaire
  • Contrat d’apprentissage

    Rémunération Mensuelle d’un apprenti 2023

    1ère année

    • Moins de 18 ans : 27%
    • 18 à 20 ans : 43%
    • 21 à 25 ans : 53%
    • 26 ans ou plus : 100%

    2e année

    • Moins de 18 ans : 39%
    • 18 à 20 ans : 51%
    • 21 à 25 ans : 61%
    • 26 ans ou plus : 100%

    3e année

    • Moins de 18 ans : 55%
    • 18 à 20 ans : 67%
    • 21 à 25 ans : 78%
    • 26 ans ou plus : 100%

Le guide métiers de l’ISCPA

Guide métiers

Télécharger le guide

Pourquoi choisir l’ISCPA ?

Pourquoi choisir ISCPA

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Pourquoi choisir de se former grâce à l’alternance ?

Il existe aujourd’hui un vaste panel de formations, allant du Bac+2 au Bac+5. Il est important de bien étudier chaque programme afin d’opter pour celui le plus en adéquation avec votre projet professionnel.

Il est en outre fortement recommandé de privilégier les formations dispensées en alternance. Ce dispositif vous permet en effet, comme son nom l’indique, d’alterner entre vos cours et des périodes en entreprise où vous avez d’ailleurs le statut de salarié (avec tous les droits qui en découlent, dont un salaire et des congés payés !).

Vous allez ainsi pouvoir mettre directement en pratique vos nouvelles connaissances, l’idéal pour les appréhender et les approfondir de manière concrète ! Vous êtes alors plongé en immersion totale dans le monde de l’entreprise, un bon point pour le découvrir et pour acquérir par la même occasion une solide et réelle expérience professionnelle.

Suivre une formation en alternance vous permet d’avoir un profil opérationnel dès l’obtention de votre diplôme. Vous pouvez en effet décider de poursuivre vos études mais aussi intégrer le marché de l’emploi. Il faut en effet savoir que les recruteurs apprécient tout particulièrement les profils issus de l’alternance car ils présentent des qualités qui répondent à leurs besoins : organisation, résistance au stress, capacité d’adaptation, maturité… L’alternance vous permet ainsi de vous différencier des autres candidats et favorise votre insertion professionnelle !

Contacts relations entreprises

ISCPA Paris

Frédéric ABECASSIS – Responsable des relations entreprises
fabecassis@groupe-igs.fr – 07 44 09 32 46

Rania HAKKI – Chargée des relations entreprises (Alternance)
rhakki@groupe-igs.fr – 07 44 09 31 43

ISCPA Lyon

Claire Labaune – Responsable des Relations Entreprises ISCPA Lyon
clabaune@groupe-igs.fr  – 04 51 42 11 02

ISCPA Toulouse

Nathalie Morize – Directrice des Relations Entreprises
nmorize@groupe-igs.fr – 05 31 08 70 81

Alina Drucy – Chargée de placement
adrucy@groupe-igs.fr – 05 31 08 70 69

Retrouvez l’équipe de l’ISCPA Toulouse : en savoir +