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L’ISCPA dans le top 5 des meilleures écoles de marketing et de communication !

C’est avec fierté que nous annonçons que l’ISCPA figure à la 5e place du classement Best Employer Experience – Happiness Barometer 2025, publié par la plateforme Speak & Act, dans la catégorie “écoles de marketing et communication”. Cette distinction témoigne de la qualité de nos enseignements, mais aussi de la reconnaissance dont bénéficient nos étudiants en entreprise.
Un classement fondé sur l’opinion des recruteurs
Le Happiness Barometer, label RSE attribué par Speak & Act, met en lumière les écoles et universités jouissant de la meilleure réputation auprès des recruteurs et des professionnels du secteur. Ce classement repose sur les retours de plus de 24 000 recruteurs, tuteurs et professionnels ayant collaboré avec des étudiants ou jeunes diplômés d’écoles spécialisées en marketing et communication.
Parmi les principaux critères d’évaluation :
- La qualité et la pertinence des contenus pédagogiques,
- Le niveau de satisfaction des stagiaires et alternants,
- La reconnaissance des écoles par les employeurs,
- L’engagement de l’établissement en matière de responsabilité sociétale (RSE).
Ce classement constitue un repère précieux pour les futurs étudiants, leur permettant d’identifier les établissements les plus à même de favoriser leur réussite professionnelle.

Une reconnaissance qui conforte notre engagement
À l’ISCPA, l’employabilité est au cœur de notre mission. Cette distinction confirme l’efficacité de notre approche pédagogique et la solidité de notre lien avec le monde de l’entreprise. Nos diplômés sont préparés à relever les défis des secteurs de la communication, du marketing, du journalisme ou de la production.
Cette reconnaissance nous pousse à aller encore plus loin : renforcer nos partenariats, innover dans nos méthodes d’apprentissage et accompagner toujours mieux nos étudiants dans la construction de leur avenir professionnel.
Pour les étudiants, ce baromètre représente un véritable indicateur de confiance. Pour les écoles, il s’agit d’un outil stratégique qui reflète leur positionnement et leur attractivité auprès des employeurs.