TéMOIGNAGE ALTERNANCE
#MonAlternanceISCPA Louise, Assistante de communication à Signature
Louise Delale, apprenante en Bachelor Communication à l’ISCPA Lyon, réalise son alternance dans l’agence Signature située à Annecy. Dès le début, séduite par l’aspect visuel et l’image projetée par l’agence sur ses plateformes sociales, elle a décidé d’opter pour une candidature spontanée. Cette démarche lui a ouvert les portes d’un emploi dans une organisation créative, dynamique et de petite envergure.
Découvrez l’intégralité de son entretien dans notre article !
Une première immersion en agence
Louise travaille en tant qu’assistante de communication, apportant son soutien aux responsables de projet dans diverses activités. Elle consacre son quotidien à élaborer des supports de présentation, à structurer les recommandations pour les clients et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Elle participe à toutes les phases qui précèdent la validation finale, ce qui lui procure une perspective exhaustive du processus de travail en agence.
Elle a obtenu ce poste à la suite d’une candidature spontanée qu’elle a soumise, malgré l’absence d’offres publiées. Cette approche proactive a été cruciale pour l’intégration de Signature, un cadre où elle se sent aujourd’hui totalement en phase.
Un environnement stimulant
Elle valorise particulièrement la diversité des projets dans ce contrat d’alternance. L’agence soutient une variété de clients ayant des profils très divers. Cela nécessite des univers visuels distincts, une multitude de problématiques, et des cadences de travail qui diffèrent en fonction des projets.
Elle considère cette diversité comme à la fois stimulante et enrichissante. Chaque jour lui offre l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, que ce soit dans le domaine de la stratégie, de la création ou de la gestion de projet. Elle se sent complètement intégrée dans les processus, même quand elle est impliquée dans des tâches de fond ou de préparation.
Une ambiance chaleureuse et professionnelle
Au-delà des tâches à accomplir, l’atmosphère de travail joue également un rôle déterminant. L’équipe favorise une relation de proximité, tant entre les membres de l’équipe que vis-à-vis des clients. Le but est que chaque individu se sente à l’aise dans les locaux, et cette préoccupation pour l’humain se ressent tant dans les interactions que dans la structuration du travail.
Louise évoque un environnement de confiance, où l’on peut interroger, suggérer des concepts et se former sans contrainte superflue. Cette ambiance accueillante stimule son engagement et l’incite à s’investir. Elle aime à comparer l’atmosphère à celle d’une maison, où l’on se sent accueilli dès le premier instant.
Retrouvez l’interview vidéo de Louise
