TéMOIGNAGE ALTERNANCE
#MonAlternanceISCPA Camille, Assistante com’ interne chez Testia (Airbus)
Toulouse, Madrid, Montréal ou Singapour… Camille, étudiante en 3ème année de Bachelor Communication à l’ISCPA, parle com’ interne dans plusieurs langues et fuse d’idées pour fédérer les équipes Testia aux quatre coins du monde ! En rejoignant cette filiale d’Airbus, elle ne s’attendait pas à plonger dans un environnement aussi international – ni à organiser autant d’événements dès ses premiers mois. Entre food truck, quiz maison et coordination intersites, son alternance est un vrai mix entre rigueur, créativité… et adaptation culturelle !
Découvrez son interview #MonAlternanceISCPA !
Sa recherche d’alternance
J’ai cherché sur des sites spécialisés et j’ai vu l’annonce de Testia. Dans la description je n’ai pas compris en quoi consistait le cœur d’expertise de l’entreprise. Mais deux mots ont attiré mon regard : « Filiale d’Airbus ». Ça fait bien sur le CV. Puis, j’ai vu que c’était un poste en com’ interne. Je n’en avais jamais fait donc j’étais curieuse de découvrir en quoi ça consistait. J’ai passé un premier entretien téléphonique, puis un entretien en visio. Il y a eu un très bon feeling, j’ai découvert que ma tutrice était espagnole, le chargé de com externe allemand et le chef du service communication & marketing mexicain. Donc j’allais devoir parler espagnol et anglais à longueur de journée. Le rêve !
Son poste et ses missions chez Testia
Au quotidien, j’organise beaucoup d’événements, au moins un par mois. Pour l’instant, je ne les organise que sur Toulouse, au siège, mais il y a un vrai défi d’harmoniser les événements internes dans nos sites des sept pays : France, Espagne, Allemagne, UK, Singapour, Canada et Mexique. Entre différences culturelles, décalages horaires, et les effectifs qui diffèrent, ce n’est pas toujours facile.
Passion événementiel 😉
Oui, alors il y a l’inauguration des nouveaux locaux. En septembre, on a changé de locaux pour un bâtiment tout neuf. Toulouse étant le siège social de Testia, ça représente beaucoup de personnes. On a donc décidé de le faire en trois temps. En premier les employés, en octobre, en deuxième des managers et la direction de Airbus avec nos plus gros clients et enfin, avec nos partenaires / fournisseurs à la fin du mois de juin.
Pour l’événement d’octobre, par exemple, on a commencé plutôt petit car c’était quelque chose d’interne. On a fait venir un food truck et on a organisé un quiz sur l’histoire de Testia. C’était convivial, chaleureux, dans la bonne ambiance, c’était super. En plus, on était une belle vague d’alternants qui venaient d’arriver donc ça nous a forcé à aller vers les autres…
