Communication
Chargé de communication : formation, métier et missions
Le chargé de communication conçoit et déploie les actions qui renforcent l’image d’une entreprise ou d’une organisation. Communication interne, digitale, événementielle, relations médias ou création de contenus : ses missions sont variées. Découvrez les compétences, le salaire et la formation à suivre pour exercer ce métier polyvalent.
Quel est le rôle et quelles sont les missions du chargé de communication ?
Le champ d’action du chargé de communication est très vaste en fonction de la structure dans laquelle il exerce ses fonctions. Il peut être responsable de la communication interne, de la communication institutionnelle, commerciale, événementielle, ou encore de la communication web.
Ainsi, dans les petites structures, le métier de chargé de communication devient transversal. Sa polyvalence nécessite d’avoir des compétences assez variées en relations publiques, dans le web, en publicité et en communication de crise. Dans les entreprises multinationales et les grands groupes, il fait partie d’un service de communication et se voit attribuer un seul axe de communication. De manière générale, les missions d’un chargé de communication, placé sous la tutelle d’une direction de communication, peuvent se résumer comme suit :
- Mettre en place une stratégie de communication en collaboration avec la direction corporate, marketing ou commerciale
- Fixer les objectifs et assurer un suivi des résultats des campagnes de communication
- Assurer une veille sur les tendances du secteur
- Choisir les supports de communication
- Proposer des actions événementielles et améliorer la notoriété de l’entreprise
- Faire l’interface entre les médias de proximité et l’entreprise
Le (la) chargé(e) de communication s’implique dans la gestion des projets et la coordination des intervenants internes et externes. Il participe à la réalisation des supports de communication sous la responsabilité de la direction de la communication.
Son quotidien peut également inclure la rédaction de contenus pour un site web, une newsletter ou les réseaux sociaux, le suivi d’un calendrier éditorial, la coordination de prestataires ou encore l’analyse des performances des actions menées. La communication digitale occupe ainsi une place croissante dans le poste.
Où travaille un chargé de communication ?
Le chargé de communication peut exercer dans des environnements très variés : entreprises privées, agences de communication, associations, collectivités, institutions publiques ou organisations culturelles. Dans une PME, il prend souvent en charge plusieurs dimensions de la communication. Au sein d’un grand groupe, son poste peut être davantage spécialisé dans la communication interne, digitale, institutionnelle ou événementielle.
Il travaille régulièrement avec le directeur ou le responsable de la communication, les équipes marketing et commerciales, mais aussi avec des graphistes, agences, journalistes, prestataires événementiels et autres professionnels externes.
Les compétences et les qualités requises
Pour mener à bien ses missions, le chargé de communication doit posséder de solides compétences propres au secteur de la communication. Il maîtrise ainsi les diverses techniques de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, tout comme les outils et technologies liés à son métier. Les médias et les supports n’ont par ailleurs aucun secret pour lui.
Le chargé de communication, un as de la coordination
Sa mission principale est de mettre en œuvre et coordonner le plan de communication sous l’autorité du directeur de la communication.
Dans le cadre de son métier, le chargé de communication doit faire preuve de curiosité, de souplesse, de créativité et de pragmatisme. Il doit aussi posséder quelques compétences techniques spécifiques au secteur de la communication afin de mener à bien ses missions : maîtriser les techniques de communication écrite et orale, les outils de veille médias, la chaîne graphique, avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et maîtriser les nouvelles technologies. Un profil pluridisciplinaire et un grand sens de l’organisation sont indispensables pour réussir.
Les compétences digitales sont également devenues incontournables : utilisation des réseaux sociaux, création et publication de contenus web, suivi des performances, maîtrise d’outils collaboratifs et compréhension des principaux leviers de communication numérique. Une formation de chargé de communication doit donc associer stratégie, créativité, gestion de projet et maîtrise des outils digitaux.
-
Conseil75%
-
Créativité60%
-
Polyvalent100%
Le salaire du chargé de communication
Le salaire moyen d’un chargé de communication en début de carrière évolue entre 20 000 et 24 000 € bruts annuels. Il peut ensuite atteindre un montant compris entre 30 000 et 36 000 € bruts annuels.
Cette rémunération varie en fonction de plusieurs critères, à commencer par la qualification et l’expérience du chargé de communication. La structure dans laquelle il exerce ses fonctions impacte également son salaire, selon sa taille ou encore son secteur d’activité.
Le niveau de responsabilités, la spécialisation du poste – communication digitale, interne, externe ou événementielle – ainsi que la localisation de l’entreprise peuvent également faire varier la rémunération.
Une journée type dans le métier de chargé de communication
-
9h00 10h00
Réunion du service sur projets en cours
-
10h00 11h00
Rédaction des textes plaquette pour validation par le directeur de la communication
-
11h15 12h15
Choix des illustrations avec le webmaster pour la refonte site web
-
12h30 13h30
Déjeuner
-
13h45 14h00
Choix des papiers pour la plaquette
-
14h00 14h15
Demandes de devis auprès de différents imprimeurs
-
14h15 15h00
Mise en place événement de fin d’année avec le traiteur
-
15h00 16h00
Finalisation des invitations événement de fin d’année avec le graphiste
-
16h00 16h30
Chiffrage du routage invitations
-
16h30 16h45
Appel de l’attachée de presse pour organisation d’un shooting
-
16h45 17h20
Organisation shooting produit : rdv photographe et livraison produit
-
17h25 18h30
Reportage dans les services pour lettre interne
Quelles évolutions de carrière après un poste de chargé de communication ?
Après plusieurs années d’expérience, le chargé de communication peut prendre davantage de responsabilités et évoluer vers des postes de responsable communication ou de directeur de la communication. Il peut aussi se spécialiser selon son parcours dans la communication digitale, la communication interne, les relations publics, l’événementiel, le contenu ou le social media.
Les compétences acquises en stratégie, gestion de projet et coordination peuvent également ouvrir la voie à des fonctions de chef de projet communication, content manager, responsable des relations publics ou consultant en communication.
-
Le guide métiers de l’ISCPA
Télécharger le guide
-
Les 7 bonnes raisons de rejoindre l’ISCPA
Les plus de notre école
-
Le guide du candidat de l’ISCPA
Télécharger le guide
Quelle formation suivre pour devenir chargé de communication ?
Plusieurs parcours permettent d’accéder au métier de chargé de communication. Si certains postes sont accessibles à partir d’un Bac+2, les entreprises recherchent fréquemment des candidats ayant suivi une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou digital.
Après le bac, un Bachelor en communication permet d’acquérir les fondamentaux de la stratégie, de la création de contenus, des relations publics, du digital et de la gestion de projets. Une poursuite d’études en Mastère Pro permet ensuite de développer des compétences plus avancées et de se spécialiser dans des domaines comme la stratégie digitale, le brand content, la direction artistique ou le management de projets événementiels.
L’alternance constitue également une voie particulièrement adaptée à ce métier. Elle permet de mettre en pratique les connaissances acquises pendant la formation, de travailler sur de véritables projets de communication et de développer une première expérience professionnelle auprès d’une entreprise ou d’une agence.
Pourquoi suivre une formation de chargé de communication à l’ISCPA ?
L’ISCPA forme aux métiers de la communication sur ses campus de Paris, Lyon et Toulouse. Sa pédagogie est tournée vers la pratique et l’immersion professionnelle : projets réels, campagnes, création de contenus et interventions de professionnels permettent aux étudiants de se confronter aux réalités du secteur.
Le Bachelor Responsable Projet Communication permet de se former jusqu’au niveau Bac+3, avec plusieurs parcours autour du digital et de l’IA créative, de la création publicitaire ou de l’événementiel et des relations publiques. La 3e année peut être suivie en alternance. Les étudiants souhaitant poursuivre jusqu’au Bac+5 peuvent ensuite intégrer un Mastère Pro Communication, proposé en alternance.
Ces formations permettent de développer des compétences en stratégie de communication, gestion de projet, digital, création de contenus et coordination, directement mobilisables dans le métier de chargé de communication.
Ils sont passés par l’ISCPA
Formés à l’ISCPA, de nombreux professionnels de la communication occupent aujourd’hui des postes clés au sein d’organisations reconnues.
Parmi eux :
- Marianna Midy , chargée de communication Europe chez MIGSO-PCUBED, cabinet international spécialisé en gestion de projets et PMO. “Ces études m’ont vraiment permis de libérer la créativité qui sommeillait en moi” Marianna Midy
- Chloé Senat occupe le poste de chargée de communication au sein du CNRS (événementiel, RS, com’ éditorial, …).
- Nina Ginestet, chargée de communication chez Toshiba, acteur majeur des technologies électroniques et numériques.
- Marie-Amélie Fricke gère principalement les réseaux sociaux, les RP et l’événementiel pour le Département du Lot-et-Garonne.
- Sarah Huet, chargée de la communication du magasin Centrakor à Valence en Espagne.
- Salomé Coureau, en tant que chargée de communication au Stade Toulousain Rugby, elle s’occupe de promouvoir la marque sur les RS.
- Laureen Colombert, chargée de communication chez Truffaut, enseigne française spécialisée dans le jardinage, les plantes et l’aménagement extérieur.
- Pauline Trochu, après des expériences chez Chanel et BMW Mini Horizon, elle est désormais chargée de communication et partenariats pour les Centres Porsche Paris.
Les autres métiers de la communication
FAQ – Formation et métier de chargé de communication
-
Il est possible d’accéder à certains postes avec un Bac+2, mais un niveau Bac+3 est aujourd’hui fréquemment recherché. Un Bac+5 peut permettre d’approfondir ses compétences et d’évoluer plus rapidement vers des fonctions de management ou de responsable communication.
-
Oui. L’alternance est particulièrement adaptée aux métiers de la communication, car elle associe enseignements théoriques et expérience en entreprise. À l’ISCPA, l’alternance est notamment possible en 3e année de Bachelor Responsable Projet Communication et pendant les Mastères Pro Communication.
-
Une formation de chargé de communication ouvre la voie à de nombreux métiers : chargé de communication interne ou externe, chargé de communication digitale, chef de projet communication, content manager, community manager ou encore chargé de relations publics. Avec l’expérience, il est possible d’évoluer vers des postes de responsable ou directeur de la communication.
-
Le chargé de communication met principalement en œuvre les actions et projets définis dans la stratégie de communication. Le responsable communication dispose généralement d’un périmètre plus large : il participe davantage à la définition de la stratégie, pilote des budgets et peut encadrer une équipe ou plusieurs projets.